採用情報
おうちのカンゴでは、20~30代のスタッフとベテランスタッフの垣根がなく、
明るく楽しい職場環境を作っています。
同行訪問や訪問マナーについてのレッスン、またステップアップのための研修もあり、
社会人、そして専門家としてもレベルアップすることが可能です。
スキルアップや、高収入を目指す人におすすめな「回数制」や、ワークライフバランスを整えながら働きたい方におすすめの「歩合制」など、多様な働きを選択できます。訪問看護の業界では珍しい、週4日勤務の正社員制度もあります。それぞれにとって働きやすい場所、活躍できる場所がおうちのカンゴです。
看護師のワークスタイル
訪問看護師の募集です。週4の常勤や時短勤務など、多様な働き方ができるよう制度を整えています。
また給与制度も選択することができ、訪問数に応じて自分に合う給与制度選択も可能となります。
セラピストのワークスタイル
所長の給与
支所所長の募集です。ステーションの新規開設におけるリーダーを募集しています。希望のエリアについても相談にのることができますので、管理者経験がある看護師さんからのご応募・お問合せをお待ちしております。
おうちのカンゴでは、仕事の成果に応じて評価される体制を整えています。また、未経験の人でも安心して働けるように、初期研修と同行訪問研修を用意しています。安心して訪問いただけるよう、先輩と密にコミュニケーションをとりながら、業務に慣れていくことが可能です。特定行為研修の体制も準備しており、専門家としてさらなるレベルアップを図りたい人にも最適な環境となっています。
☆社員の7割以上が未経験で入社!
☆入社する方の80%が20-30代!
☆未経験で入社した先輩たちも平均1年で1人前の訪問看護師として活躍しています♪
おうちのカンゴは残業がほとんど無いため、仕事とプライベートにメリハリを持てます。 「できるだけ早く帰りましょう」がおうちのカンゴの文化です。おうちのカンゴでは、看護師や、リハビリを行う理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が共に働いています。様々な専門スキルを持つスタッフが、密接にコミュニケーションをとりながら働くことで、より質の高いサービスを提供することが可能となります。おうちのカンゴでは20代から50代まで、様々な年代のスタッフが風通しの良い環境で働いています。